纪检监察机关深化以案代训实战练兵
提升监视执纪执法营业水平
中央纪委国家监委网站 徐菱骏
从刚入职时一份谈话纪录要重复修改多遍，，到三年后成为县纪委监委留置案件内审谈话能手，，山东省济宁市梁山县纪委监委第三纪检监察室干部何志远的生长，，得益于山东省纪委监委一连推进的实战练兵事情机制。。。。
实践是作育干部的“练兵场”。。。。二十届中央纪委四次全会对“增强监视执纪执法专业人才储备，，完善拓展作育机制，，优化干部梯队建设”作出安排，，各地纪检监察机关强化以案代训，，通过全员轮训、实战磨炼、以老带新等方式，，组织干部到正风肃纪反腐一线磨砺，，提升监视执纪执法营业水平，，在实战中铸造铁军。。。。
“刀在石上磨，，人在事上练。。。。审查视察事情的知识和履历积累，，许多源于实践，，需要‘手把手’教授。。。。”四川省纪委监委第十纪检监察室有关认真同志先容，，凭证省纪委监委实战轮训要求，，该室一方面制订相关制度，，催促轮训职员系统学习办案流程、清静、保密等内容，，另一方面通过师徒结对等方式面扑面“传帮带”，，助力干部提升审查视察能力。。。。
实践中，，四川省纪委监委第十纪检监察室注重凭证轮训职员事情履历和个人特点分配岗位。。。。好比，，有些纪检监察干部具有金融、财务等方面从业履历，，熟悉相关行业领域特点和保存的问题。。。。专案组着重安排他们到综合岗和数据剖析岗历练，，使用其金融、财务专业配景，，借助大数据信息化手段，，快速找到案件突破口。。。。“通过这种针对性实训，，去年以来，，我们作育出了内审谈话主干1名，，大数据剖析主干3名。。。。”该室认真同志体现。。。。
开展实战练兵是建设高素质专业化纪检监察干步队伍的有力行动。。。。广东省茂名市纪委监委把实战磨炼作为强化新进干部治理、作育的主要手段，，通过“以老带新”推动新进干部在办案实战中磨炼本事，，优化梯队建设，，解决审查视察营业主干缺乏等问题。。。。
2024年以来，，茂名市纪检监察系统新进干部133名。。。。该市纪委监委第九审查视察室一位新进干部先容，，他加入办理了多宗留置案件，，纪检监察老兵们“手把手”地指导，，资助他迅速掌握了内审外调有关划定和要求，，审查视察营业能力获得了磨炼和提高。。。。“随着反糜烂斗争的深入推进，，新形势新使命对纪检监察干部提出了更高标准、更严要求。。。。这种情形下，，更要强化实战实训，，提升干部履职能力和实战本事。。。。”茂名市纪委监委有关认真同志体现。。。。
“查处新型糜烂和隐性糜烂，，要透过表象掌握问题实质，，还要周全精准明确适用纪法条文、认定行为性子。。。。”提及加入江西省纪委监委某专案组事情的履历，，江西省宜春市纪委监委第五监视检查室干部李亦深有感伤。。。。
该案留置工具为某国企“一把手”，，打着与商人老板“相助投资”的幌子受贿。。。。在专案组“师傅”向导下，，各人白天比对财务凭证，，晚上钻研民法典条约编通则司法诠释。。。。经由几周一连攻坚，，终于揭开隐藏在所谓“相助”之下的利益运送真相。。。。“这次办案履历更让我坚信，，只要坚定斗争意志、提高斗争本事，，就没有查不清的事实、找不到的真相。。。。”李亦说。。。。
重庆市江津区纪委监委深化运用“室组地”片区联动协作机制，，为下层纪检监察干部提供更多近距离学习和实战磨炼的时机。。。。今年，，该区已有34名新进干部及镇（街道）纪（工）委干部加入重大案件、专项事情，，柏林镇纪委书记郑义是其中一员。。。。
4月26日，，江津区纪委监委第六纪检监察室牵头的某专案暂时党支部召开支部聚会，，郑义分享了跟案学习的感受。。。。该案是郑义任柏林镇纪委书记以来加入办理的第一起涉嫌职务犯罪案件。。。。“此前在下层办理的多是村社干部、通俗党员违纪案件，，案情相对简朴。。。。镇街纪检监察干部普遍保存知识储备未几、审查视察能力不强、实战能力不高等问题。。。。”郑义先容，，跟案学习这段时间，，不但审查视察能力快速提升，，还磨炼了严谨详尽的事情作风。。。。；氐奖局案谖缓螅，他将把这次实战磨炼学到的好履历好要领分享给更多下层纪检监察干部。。。。
